網路購物 Apacer宇瞻 64GB T-F UHS-I 85MB-s 記憶卡超值推－超級賣場

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好像還蠻夯的,人氣還不錯,

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商品訊息功能

商品訊息描述

Apacer宇瞻 64GB T/F UHS-I 85MB/s 記憶卡

非買不可的理由

網路購物

★ 最高傳輸速度達85MB/s

★ class10 享受極速的樂趣

★ 超高速資料傳輸率，縮短傳輸時間

★ 輕鬆儲存更多相片、拍攝更長影片

★ 含轉接卡一卡雙用

★ 產品終身保固

商品規格

容量：64GB

尺寸：15 x 11 x 1 mm

重量：1.3g

高速傳輸：符合Class10傳輸規範--提供10MB/sec以上資料傳輸率

電壓： 3.3V

符合標準： SD卡協會(SD Association)制定的SD 3.0規範

相容性：相容於使用SDXC記憶卡的設備，不相容於採用標準SDHC與現省SD記憶卡的硬體裝置及讀卡機

檔案格式： exFAT

支援作業系統：擁有exFAT更新之Windows 7、Windows Vista （SP1或更新版本）、Windows XP（SP2或更新版本）

保固政策：終身保固

注意事項

實際可用的記憶體少於包裝上所列的容量，這是因為各種作業系統所使用的檔案格式和演算法稍有不同。另外，一部分的儲存空間將被使用於系統檔案及資料類別以求記憶卡最佳表現

推薦實際傳輸速度會因您的系統效能(ex: 硬體, 軟體, 使用方式...)而有所不同。

所有配件皆以原廠實際出貨所附配件為準。

以上規格資料若有任何錯誤，以原廠所公佈資料為準。

原產地

中國

商品訊息特點

最高傳輸速度達85MB/s

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

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洪仲丘案進入更一審階段，高等法院16日開庭，出庭的洪仲丘雙親不僅同意與范佐憲、陳毅勳等6名被告和解，還當著法官的面幫被告們求情，卻唯獨不肯原諒時任陸軍第542旅旅長的沈威志少將。沈威志則強調，他只要有真相的和解，對硬要將他入罪而將國軍形容成黑幫的說法，他不能接受。

高等法院16日開庭，就洪仲丘案的更一審進行審理，包括立法委員洪慈庸、洪仲丘父母、前陸軍542旅旅長沈威志等被告均出庭。合議庭自上午9時30分開庭後，除中午休息外，持續至傍晚6時，全案辯論終結，6月28日上午將宣判，這天剛好也是洪仲丘當年被送進禁閉室的日子。

據了解，因被告認錯，洪家父母同意與其和解，還在庭上向法官求情，但始終不願原諒沈威志，認為沈威志身為旅長，卻在已接到洪仲丘求救訊息的情況下還批准送進禁閉室，讓洪仲丘喪失生機，必須負起最大責任。

旁聽的洪慈庸也說，沈威志是部隊主官，造成這樣的錯誤要負相對大的責任，必要為自己的所作所為負責，否則領高薪，出事後又推得一乾二淨，如何向大眾交代？

沈威志表示，發生洪案，他很難過與遺憾，但堅持要有真相的和解，若要他為了免罪、怕入罪而接受和解，「這樣做就不是我！」

工商時報【譚淑珍╱台北報導】

《公司法》全盤修法引發各界關注，民間公司法全盤修法委員會執行長方嘉麟昨（17）日以一個字「CHANGE」闡述修法概念，因為社會在變、時代在前進，《公司法》卻停滯不前，台大教授曾宛如則直白指出，現行《公司法》與公司組織都停留在19世紀維多利亞女王時代。

中華民國律師公會聯合會、台北律師公會昨日共同舉辦「公司法全盤修法研討會」，方嘉麟在會中以「符合時代、革除陳舊觀念、強化市場機制、減少管制、資訊透明公開」總括說明修法動機與概念。

曾宛如則直言，台灣若是法治國家，《公司法》不該是擺設、應該被執行，現行法規制度很多是玩假的，具體來講，審計委員會、薪酬委員會所做的決定，董事會都可以推翻。她說，在公開資訊觀測站裡就曾有過這樣的公告：一家薪資委員會做出的報酬建議，被董事會推翻了，理由是過去一年來「董事長勞苦功高」！

像台紙案，她說「所有的招數，我們（指法律人）都想得到，」但是，現行法規就是奈他莫何。因此，「董事」是這次修法的重點之一，包括董事的定義、人數、資格、選任與解任等。

曾宛如說，很多股東只有2、3人的小公司都問：為什麼一定要3董1監？比股東人數還多？現行《公司法》沒有大小公司的規範，因此，對非發行公司，修法委員會的想法是1位董事即可。

她也從國際的趨勢中發現董事是以自然人為限，但是這樣的觀念不被台灣接受，她說，如果大家都喜歡法人當董事，「就要權責相符」，也就是說，法人可以指派自然人當董事，但是指派董事的法人股東應與自然人董事共同擔負責任。否則，像台紙案，法人股東隨意改派法人董事，出事時有誰來負責？她強調，法人股東可以當董事、也可以改派，但「也要跳下來負責！」

曾宛如說，「董事失格制度」大家也非常抗拒，甚至預言未來無人敢擔任董事，她說，董事失格制度目的不是懲罰董事，是維護社會公益，一位不能好好經營的董事，如果坐令他繼續經營，是一個危害。

她以當年博達案為例，就因為《公司法》第30條明文規定要「判刑確定」，因此公司出事了，葉素菲仍然當了很久的董事長。董事失格制度是為補現行法規缺乏的制衡機制，讓不適合的董事脫離公司經營，確保所有人利益。

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